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长沙KTV招聘:怎么样做好KTV营销方案及细则

发布时间:2018-02-01    浏览人次:

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怎么样做好长沙KTV营销方案及细则

一、 成立客户****组(可兼职)若干名,男女不限,要求具有一定社会关系客户的基础,本身正职在****部门或最红火宾馆、酒楼担任要职;
操作方式如下:
1) 他们除了本身的正职之余,每天安排自身的客户过来本公司消费,他们自身可以不到,但必须提前电话通知预订台,告知客姓、消费方式及要求,以便本公司做好接待工作;
2) 每天迎宾主管及楼面主管提交常务副总核对及签名并上交财务;
他们如到达本公司,签送
3) 权限可行使经理级权限;
4) 提供签名模式;
5) 要达到本房的最低消费方可计提成;
6) 每月任务额八万;
7) 不得接受本公司人员的让房,一经发现视为作弊,此房无提成并各罚款200元;
提成方案如下:
① 完成每月任务额按10%进行提成,超出部份按12%提成;
② 完成任务额的50%以下,只发放基本工资1000元;
③ 完成任务额的50%至80%,只发放基本工资3000元;
④ 完成任务额的80%至99%,只发放基本工资5000元;
⑤ 如在一周内无任何业绩,则取消其职务,不作任何补偿。
预计效果如下:
① 在原营业额的基础上升8万到10万;
② 在原开房数上升15间/天左右;
③ 本公司的知名度上升;

二、 合理使用各供应商:
1) 各供应商的货款留10%,硬性规定在本公司消费(以便提高开房数);
2) 在各供应商处摆放本公司一切的宣传单张;
3) 每期与各供应商招开会议,商讨一下供应商的优惠政策;
4) 如按以上操作,预计可在原营业额提升1至3万元。



三、 在本地个体商会注册,并提供场地活动,以便提高本公司的知明度。

四、 在各繁化路段挂横幅,内容为本公司的优惠政策。
预计效果:
① 本县城都清楚有这么一个消费场所,以便人们清晰消费;
② 长期招工可成一种广告的效果及公司人力资源补充;
③ 并可在原营业(每天)提升2至3间房;

五、 内部资源(房间DJ及业务部)
① 在房间DJ的任务额基础上,超出部份按10%提成;
② 业务经理每组订房任务为30间(初定,视营业情况与业务部增加订房任务),提成方案按原不变,超出订房任务奖励100元/间,不能完成按不能完成部份扣100元/间。
③ 不得接受本公司人员的让房,一经发现视为作弊,此房无提成并各罚款200元;

六、 营销计划、操作方式及预计效果
① 用邮寄的方式:在本县城各公司、单位及周边乡镇企业寄此次优惠活动;
② 在本县城繁华地段及商店派发;
③ 在武义周边的交通要道、旅游景点悬挂横幅广告;
④ 安排人员到各旅游景点派发宣传单张;
⑤ 在各酒店、宾馆放置宣传单张;
⑥ 在各****机关单位去联系(请董事会给予支持);
⑦ 在酒店大堂安放宣传企牌,在客房、餐厅、桑拿放置宣传单张;
此次宣传需在武义大肆宣传,基本达到有能力出来消费的人都知道的效果,预计前期达到每天增加房数3至5间(每周一期),营业额预计增加肆仟元左右,相比原费用增加伍佰元左右(其费用是红酒+果盘+小食);
后期预计可达到房数20间至23间左右,增加费用大约10%,但得到的是有利于公司长远发展的效果,能达到全县城人都知道本公司,是一个好的娱乐地方,这是一个无型的资产。

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